Relaciones Interculturales y Diversidad

Vivimos en un mundo en donde encontramos personas de diversas culturas y muchas veces  tenemos que convivir con personas de otros lugares ya sea ir a un  país por motivo de trabajo o simplemente por diversión. Sin embargo a veces resulta difícil tratar con personas de otras culturas porque tienen pensamientos distintos a los nuestros, por eso es importante conocer acerca de la cultura del país que vayamos a visitar o a las personas que tengamos que tratar en el ámbito laboral para que así haya mejor comunicación y trato personal hacia esas personas.

Considero que todos debemos de tener siempre presente el respeto por las demás personas inclusive si uno no está conforme con las actitudes  o costumbres de la gente porque cada miembro del país al que pertenece tiene su cultura y eso es lo que lo hace diferente y único. Otro aspecto importante que uno puede implementar en la vida cotidiana es ser tolerante y evitar pensar que uno siempre tiene la razón porque puede que no siempre la tenga.

También es elemental que a una persona en su trabajo le brinden una capacitación previa para que cuando tenga que enfrentarse con diversas culturas tenga la capacidad e inteligencia de manejar la situación y lograr una buena comunicación. Sin embargo no todas las personas están dispuestas a recibir este tipo de información que les va ayudar a comprender acerca de las culturas y sus costumbres, ésto trae  como consecuencia momentos embarazosos. Uno de los errores mas comunes que se cometen es cuando una persona usa metáforas para poder comunicarse y la otra persona no entiende su significado o cuando en el país de la personas la palabra que se esta utilizando es una palabra que para ellos es una ofensa.

La diversidad también es otro aspecto que se debe tener en cuenta porque a veces hay que tratar con personas de diferente orientación sexual o con personas con alguna discapacidad, considero que hay que ser tolerantes porque al igual que nosotros son personas con intereses, sentimientos y merecen respeto como también las mismas oportunidades.

¿Le gustaría compartir con personas de diferente cultura o diversidad y qué medidas tomaría para poder tener una buena relación?

¡El mundo es diverso y eso lo hace perfecto!

Solución de problemas y toma de decisiones en grupo

Trabajar en grupo es una opción muy buena para resolver distintos problemas u objetivos que se presentan de varias formas como por ejemplo en situaciones de trabajo, sin embargo se necesita de iniciativas para poder tomar una decisión y por supuesto de todos los miembros del equipo ya que es de gran importancia que todos estén de acuerdo para que se dé de forma coordinada. 

Una manera idónea para tomar alguna decisión es la Técnica de Grupo Nominal (TGN) ya que las personas se reúnen para exponer sus ideas, compartirlas y así poder tomar en cuenta todos sus puntos de vista y manejarlo de una manera mas grupal, no obstante esta iniciativa lleva trabajo y tiempo ya que todos los miembros del equipo piensan diferente y exponen sus ideas con el objetivo de que todos estén de acuerdo, pero muchas veces resulta complicado que se llegue al acuerdo requerido.

Yo considero que esta técnica es muy buena a la vez porque se toma en cuenta la opinión de todos y para mi es de suma importancia que todas las personas externen lo que piensan para que las demás personas se formen un criterio objetivo del tema que se está tratando. 

Un ejemplo de ello se da en el área deportiva ya que los equipos constan de un grupo técnico que maneja las decisiones en especial las que sean de beneficio ya que son un grupo en el cual todos aportan ideas para lograr un objetivo.

En la película Los 12 Hombres sin Piedad, en ella se nos muestra un ejemplo de (TGN) ya que tienen que tomar una decisión en grupo muy difícil como lo es la pena de muerte. A veces en la vida se tienen que tomar decisiones muy complicadas pero es importante analizarlas detenidamente para saber decidir las correctas. ¿Te gustaría probar esta forma de solucionar problemas?

Desarrollo de Habilidades para trabajar en Equipo

Considero que trabajar en equipo es una manera idónea para lograr algún objetivo en especifico ya que se comparten mejor las ideas y propuestas si se trabaja en grupos porque los resultados serian en beneficio de todos.

La dinámica que se realizó en clase es un buen ejemplo  de trabajo en equipo ya que todos compartimos nuestras ideas para lograr el objetivo, muchos de los compañeros expresaron su manera de trabajar, algunos fueron organizadores, detallistas, especialistas en la dinámica otros solo fueron observadores del juego. 

Esto nos indica que todos tenemos diferentes formas de trabajar en equipo, cada uno aporta un poco de su personalidad y por supuesto cualidades. 

En mi caso soy una persona trabajadora en equipo ya que me gusta cooperar y ser sensible me gusta escuchar las opiniones de los demás y establecer relaciones, no me gusta las peleas y trato de evitar que sucedan, un aspecto negativo es que puedo mostrarme indecisa durante una situación urgente o un momento de crisis. Pero a la vez considero que tengo condiciones para trabajar en equipo ya que me gusta ayudar a las personas y compartir mis ideas.

Uno de los ejemplos claros del trabajo en equipo lo tenemos en la naturaleza como lo son los gansos que depositan su confianza en todos los miembros de su grupo, están dispuestos a dar y a recibir ayuda de los demás, se turnan los trabajos duros y animan graznando a sus compañeros, están en los buenos y malos momentos de su vuelo pero ninguno abandona a su compañero.  ¿Le gustaría seguir el ejemplo de vida de los gansos?

Recapitular y metacomunicarse

Yo considero que la recapitulación es muy importante en la comunicación de cada persona ya que ayuda a aclarar los puntos principales de la conversación y así las personas entienden mejor el mensaje y ayuda a que haya menos probabilidad de tergiversar lo que usted quiere decir. 

Por ejemplo cuando alguien esta en su trabajo y tiene compañeros muy distraídos, también si hay personas con carácter fuerte, o si tienes que hacer trabajos en grupo para lograr la meta deseada lo ideal seria siempre exponer el tema que quieran evaluar y luego recapitular el mensaje para que así sus compañeros entiendan lo que usted quiere decir porque muchas veces se tornan escenarios con conversaciones estresantes como cuando usted no quiere aceptar la opinión de sus compañeros, lo ideal seria tolerar sus decisiones pero también  recapitular los puntos débiles de su opinión porque tal vez así el compañero caiga en la razón. 

También si su jefe le hablara con voz agresiva a manera de tornar esa conversación fuerte en una conversación más amena posible si usted con respeto le dice a su jefe que no le parece que le hable en ese tono que hay otras maneras de decir las cosas. Otro ejemplo es cuando una persona se cierra o considera que los criterios que emite son los correctos o que solo ella tiene la razón.

La metacomunicación es muy importante porque ayuda a resolver conflictos como por ejemplo el no aceptar sugerencias de otra persona, entonces hay esperar el momento indicado para entablar la conversación y referirse al tema correspondiente e indicar poco a poco las sugerencias de una manera sutil. 

Ademas las diferencias de genero propician muchas consecuencias ya que tanto el hombre como la mujer piensan y actúan de manera diferente lo cual hace que sea mas dificultoso ponerse de acuerdo en una reunión.