Desarrollo de Habilidades para buscar Empleo y Dirigir su Trayectoria Profesional

Hoy en día muchas personas andan en búsqueda de algún empleo por varias razones puede que sea sólo por ir adquiriendo experiencia o por necesidad para solventar diversos gastos. Pero para poder adquirirlo se necesitan de habilidades para que esta persona pueda conseguir el trabajo deseado con facilidad y rapidez. 

Sin embargo muchas personas desconocen los motivos por los cuales no obtienen  el empleo ya que al haber tanta competencia es un poco más difícil el adquirirlo a la primera, pero no obstante la perseverancia y paciencia siempre ayudan a que una persona siga adelante buscando esas puertas en las cuales esta su éxito.

Hay muchos pasos a seguir para obtener ese empleo deseado por ejemplo: es necesario saber nuestros objetivos o perspectivas que vayamos a realizar en el posible trabajo para así tener en cuenta lo que necesitamos y lo que podríamos aprender también . Otro aspecto importante es que debemos conocer las perspectivas que el empleo necesita, también elaborar un curriculum con la información necesaria y a la hora de ir a su entrevista mantenga la calma, conteste sólo lo que le preguntan, muestre reglas de etiqueta profesional, sea muy respetuoso, refleje confianza y seguridad. La presentación personal es un factor muy importante porque así usted va a reflejar orden, aseo y buen gusto.

En fin, para obtener un trabajo y poder  mantenerlo debemos de tener y desarrollar habilidades interpersonales, aprender que somos personas individuales y tenemos nuestras diferencias, saber comunicarnos con las otras personas, también tener habilidades para trabajar en equipo y solucionar conflictos con los demás para poder llegar a ser un buen líder  desarrollarnos y superarnos para obtener el éxito laboral.

La vida es un continuo caminar en donde constituye todo un aprendizaje, los seres humanos debemos de rescatar y guardar para nosotros mismos todos aquellos aspectos positivos  que nos deje el constante interactuar con los demás.

¿Consideras que todas estas estrategias son esenciales para obtener un trabajo? puedes aportar otras ideas para desarrollar una buena trayectoria profesional

Desarrollo de Habilidades para Manejo del Tiempo, Estrés y Productividad Personal

La mayoría de las personas tienden en algún momento a sentirse presionados por alguna situación especialmente en los trabajos por el ritmo que se lleva, las dificultades que puede enfrentar o en la mayoría de los casos es  porque las personas no saben distribuir bien su tiempo lo cual genera un poco de estrés ya que es difícil manejar las diversas situaciones que se pueden enfrentar si alguien no esta en calma.

Para establecer buenas relaciones interpersonales durante el tiempo laboral, es necesario tener en cuenta habilidades del manejo del tiempo para así tener una mejor productividad en el trabajo y para que la persona no pase corriendo y con algún estrés. Ya que puede que le provoque muchos problemas, como por ejemplo puede que la persona siempre este cansada y no se dedique bien a sus obligaciones, también puede que por manejar tanto estrés este siempre de mal humor, cosa que es muy negativa ya que para tener un buen desempeño y relaciones interpersonales se necesita de alguien con carisma, atento y con buen humor. 

Hay maneras de sobre llevar ese estrés sabemos que el trabajo siempre lleva un poco de estrés acompañado, pero podemos controlarlo y hacer de ese día un día alegre y disfrutarlo al máximo para no perjudicar el trabajo ni la convivencia con los demás. Podemos realizar algún tipo de actividad física para que el cuerpo libere energía y hasta usted mismo se sienta bien, como también darse un descanso evitar el exceso de trabajo porque muchas veces las personas se vuelven adictas a su trabajo y no se dedican tiempo. Otra cosa es que podemos planificar nuestras actividades establecer prioridades para no dejar de lado las cosas más importantes.

Algo muy importante es que cuando manejamos bien nuestro tiempo podemos ser más eficaces a la hora de realizar nuestro trabajo, todo es cuestión de tener el hábito de organizarse, podemos realizar el método de establecer prioridades para mejorar nuestra calidad de vida. Tratemos de no sobrecargarnos porque a veces queremos hacer todo a la vez y no es lo adecuado porque nos ponemos mucha presión y genera estrés.

Establecer la practica de administrar nuestro tiempo es lo primordial para salir adelante y lograr nuestros objetivos.Ten en cuenta que el éxito que desarrolles en tu camino se tiene que disfrutar, no estando con estrés, porque si amas lo que haces debes demostrarle a las personas que estando tranquilo puedes ser eficaz en el trabajo y así le das un buen trato a los demás

 ¿Te dedicas un poco de tiempo o te olvidas que necesitas relajarte un poco? ¿Estableces prioridades?

Desarrollo de Habilidades para Satisfacer al Cliente

En la mayoría de las profesiones y trabajos las personas deben tratar con clientes, en el caso de las empresas se necesitan de personas con capacidad de retener y satisfacer a sus clientes para generar buenas expectativas a la empresa y por supuesto una buen trabajo del vendedor. Todo esto requiere de que la persona que tenga que tratar con clientes tenga suficiente habilidad para poder determinar cuales son las verdaderas necesidades de ese cliente y así poder garantizar una mejor atención y generar una mayor confianza del cliente hacia la persona que lo está atendiendo.

Esta persona que atiende debe de propiciar un ambiente en cual la persona se sienta cómoda y segura de lo que le propone, como también la amabilidad y disposición para atenderlo durante el tiempo que sea necesario porque muchas veces surgen conflictos o malos entendidos y se requiere de paciencia para poder solucionarlos. En caso de que surja un problema o algún inconveniente durante la atención, es conveniente poner en primer plano las necesidades del cliente y si es necesario ofrecer las disculpas del caso como también proporcionar o tratar de dar soluciones al problema para que el cliente vea el interés por parte de la empresa y el empleado de que el se mantenga como cliente de esa empresa.

Regla de Oro  del Servicio al Cliente: Trate a las personas como a usted le gustaría que lo traten, sea amable, honrado y educado que todos merecemos un buen trato.

Por otro lado los trabajos requieren de mucho profesionalismo en donde va incluida la ética que se refiere a los valores que la profesión como tal exige, lo que quiere decir que cada persona pone en practica durante su carrera profesional, el actuar de una manera buena o mala. Cada persona debe considerar que está haciendo en su labor diaria porque en la vida laboral se cometen errores en los cuales se ven perjudicadas otras personas por no poner en acción los valores éticos de la profesión que se desarrolla.

Por ejemplo en Costa Rica, se han dado varios escándalos de corrupción en donde se ha puesto en duda la ética de muchos profesionales que se han aprovechado de sus cargos, tal es el caso Caja Fichel, La Trocha Fronteriza y muchos otros en donde se ha cuestionado tanto el trafico de influencias así como la falta de ética en muchos profesionales.

¿Considera usted que todavía podemos llegar a formar profesionales con suficiente ética para afrontar lo que el país requiere?

Habilidades Políticas Positivas

En todo trabajo se necesitan de diferentes maneras para poder tener buenas relaciones interpersonales, Uno de los factores más importantes para lograr establecer esas buenas relaciones es aplicando las tácticas políticas de manera positiva, una persona tiene que manejar una buena impresión sobre los demás ya que eso es lo que nos caracteriza como la forma de vestir, de hablar y comportarse pero no aparentar algo que no somos. También en muchos trabajos la forma de vestir es muy importante ya que forma parte de la etiqueta de la persona, otro aspecto es que los buenos modales y valores que apliquemos en la vida nos servirán de mucho para poder tener buenas relaciones interpersonales.

Lo básico que una persona debe tener en cuenta es su ámbito laboral es que las estrategias políticas ayudan a que una persona alcance su éxito. La etiqueta profesional brinda una gran ayuda para poder lograrlo pero no obstante se debe tomar en cuenta aspectos como considerar a las personas que trabajan con usted y sus sentimientos para no generar ambientes de hostilidad, otra manera es su forma de comportarse con personas mayores o menores que usted, personas discapacitadas, como también que tengan un rango de puesto mayor o menor que el que usted posea.

También las relaciones con gerentes es una táctica para poder desarrollarse como  persona y para establecer buenas relaciones interpersonales. Una persona que quiera emplear este método tiene que ayudar a alcanzar el objetivo que el gerente este planteando, como opción puede voluntariamente ofrecer su ayuda, hacer un buen desempeño de su trabajo como también en los momentos difíciles estar tranquilo y mantener la calma para no aumentar la presión en el ambiente laboral.

Algo bueno que se puede implementar es hacer sentir importante a sus compañeros porque muchas veces las personas no valoran lo que los demás hacen, pero es indispensable ya que gracias a ello se aumenta la motivación y confianza. También ayudar e intercambiar favores ya que genera un vinculo con sus compañeros porque en algún momento todos necesitamos de la ayuda de los demás.

Yo considero que las oportunidades llegan pero cada persona debe construir de la mejor manera sus aptitudes positivas para que le saque provecho a esas oportunidades, ya que todo viene acompañado de esfuerzo y aptitud. Una persona debe saber como comportarse, ser líder, como también ayudar a los demás compartiendo sus logros y ser agradecido. 

¿Considera usted que estas habilidades ayudan a mantener un trabajo y a convivir con sus compañeros?